灵武市民政局对全市新任村(社区)“两委”成员进行履职能力提升培训

为进一步提升灵武市新任村(社区)干部的履职能力和业务水平，2月26日，灵武市新任村(社区)“两委”成员履职能力提升培训班正在如火如荼进行中。市民政局副局长赵玉贞应邀就“加强新时代基层政权建设、开创基层治理工作新局面”进行培训讲解。

培训班上，赵玉贞同志围绕加强基层社会治理的工作背景、灵武市加强基层社会治理“6+1”工作方案、新任村委会成员如何尽快进入工作角色、新任村委会班子如何开展工作、加强和创新社会治理等五个方面，讲解了党的十九届四中全会提出坚持和完善共建共治共享的社会治理制度的重大意义，重点强调了基层是社会治理的深厚基础和重要支撑，要着力抓基层、打基础，推动社会治理和服务重心向基层下移，不断提升基层社会治理水平。同时，对全市乡村治理、社区治理工作中乡镇(街道)、村(居)承担的工作任务进行了详细解说。重点讲解了全市新任村委会成员的基本情况、如何发挥班子成员的优势作用、看清村委会现有的阵地资源、厘清权责边界、摸清村情，引导新任村委会成员尽快进入工作角色，从健全组织、完善制度、组建队伍、开展服务等方面讲解了新任村委会班子如何开展工作。最后强调，为适应社会治理方式现代化的新要求，要发挥政治引领、法治保障、德治教化、自治强基、智治支撑作用，加强和创新社会治理，以社会治理现代化夯实“中国之治”的基石。

通过培训，进一步加强了新任村(社区)干部的业务能力，帮助他们明确努力方向、了解工作重点、增强学习意识，为更好地服务人民群众充电加油。大家纷纷表示:此次培训，结合灵武市各村(社区)实际案例，运用丰富的理论知识，为大家上了一堂生动的业务教育课。