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银川市民政局多措并举推进模范机关创建工作

保护视力色:              字体颜色: 【       绿 】        恢复默认     发布日期:2020-12-25

  

全面提高机关党建工作质量,创建“让党中央放心、让人民群众满意”模范机关,是党中央加强和改进机关党的建设的战略部署,也是机关党建各项工作的基本遵循。银川市民政局党组深入贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议和视察宁夏重要讲话精神,按照自治区、市委工作部署,以党的政治建设为统领,带头做到“两个维护”,践行“三个表率”,不断推动机关党的建设高质量发展。

一、高度重视,迅速部署创建工作

局党组把创建模范机关作为首要工作任务,深入推进创建工作,努力打造一支政治过硬、服务高效、敢于担当、清正廉洁的干部队伍。高位推动,切实加强创建模范机关组织领导。印发了《银川市民政局创建“让党中央放心、让人民满意”模范机关实施方案》,成立了创建模范机关工作领导小组,一把手任组长,分管领导任副组长。快速行动,及时召开创建“让党中央放心、让人民满意”模范机关工作动员会,传达学习习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议重要讲话精神,部署市民政局系统创建模范机关工作。印发《银川市民政局系统创建“让党中央放心、让人民群众满意”模范机关考评细则》,逐项分解创建模范机关任务,明确创建模范机关考评指标,进一步激励各党支部充分发挥政治功能,形成了各支部赶学比超、百舸争流的良好氛围,正向激励引导党员干部在创建模范机关工作中创先争优、展现作为。

二、对标落实,争创“五型”模范机关

(一)深入学习贯彻习近平总书记视察宁夏重要讲话精神,坚持学懂弄通做实,争创模范学习机关

局党组坚持以政治建设为统领,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记视察宁夏重要讲话作为首要政治任务,在入脑入心上下足功夫。一是党组理论学习中心组成员带头学,主动参加分管单位支部学习交流研讨,做专题讲座,发挥“头雁”引领作用;各支部党员干部,除参加“三会一课”、理论学习中心组学习、主题党日活动外,还创新读书班、党建业务融合研讨会等形式,结合自身工作职责谈体会、理思路。机关支部全年集中学习研讨16次,召开党组会议31次,党工委会议5次,开展专题党课教育5次,开展主题党日活动46次,荣获全市学习强国推广使用先进单位。二是创新丰富学习内容载体机关党支部坚持每周一集中学习,运用“学习强国”、“首府先锋”、“银川党建”等平台载体,成立“青年理论学习小组”,开展读书分享活动。筑牢为民爱民的理想信念根基,着力打造学习型机关。举办干部能力提升集中培训班,邀请市委党校教授等专家学者对局系统70余名党员干部进行为期4天集中培训。培训内容突出党性教育、党史学习教育教学,参训党员干部理论认识、业务能力等得到全方位提升,教育引导党员干部经常进行政治体检,打造忠诚纯洁、担当有为的党员干部队伍。

(二)始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决做到“两个维护”,建设模范政治机关

讲政治是机关党建的“灵魂”和“根基”,必须牢固树立政治机关意识,始终把政治属性作为第一属性,做到党中央提倡的坚决响应,对标看齐、同向同行。一是旗帜鲜明,站稳政治立场。坚持把政治标准、政治要求贯穿局机关工作全过程和民政事业发展各方面,始终牢树“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,确保中央、区、市党委决策部署在全市民政系统中不折不扣落到实处。制定《市民政局意识形态工作责任制实施方案》,将意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,强化网络意识形态阵地建设。二是正风肃纪,严肃政治生活。领导干部带头严肃党内政治生活,用好批评和自我批评武器,主动报告参加双重组织生活情况。严格落实请示报告制度规定,凡遇重大事项研究主动邀请市监委派出纪检组参加。严格落实民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、主题党日等制度,重温入党誓词,党员过“政治生日”等政治仪式,严明党的政治纪律和政治规矩。三是强化教育,提升政治能力。坚持把不忘初心、牢记使命作为全体党员干部的终身课题,激励民政广大党员干部在业务工作中主动践行“民政为民、民政爱民”的初心。认真贯彻落实中央八项规定精神,持续深入整治“四风”新形态,坚决纠治脱离群众、漠视群众“机关病”。持续抓好纪律教育、家风教育,常态化开展警示教育。印发《关于做好民政系统查办党员干部违纪违法案件“后半篇文章”推动以案为戒以案示警以案促改以案正风工作的实施方案》,做深做实查办党员干部违纪违法案件“后半篇文章”。健全并落实廉政风险防控机制,强化对重点领域、关键岗位的监督,加强对党员、干部日常管理,用好监督执纪“四种形态”,对腐败现象“零容忍”,始终保持惩治腐败高压态势不放松。

(三)坚决贯彻落实党中央、区市党委各项决策部署,强化责任担当,建设模范执行机关

一是突出抓好机关执行力建设,贯彻落实党中央各项决策部署。积极投身疫情防控工作,让党旗在一线飘扬。下发《银川市民政局关于抽调部分机关干部指导养老机构开展疫情防控工作的通知》等文件,班子成员和机关科级干部每人包抓3个养老机构,坚持每天微信群回访,每3天实地督查一次。确保困难群众基本生活,向全市各类困难群众共计39940人发放428.88万元临时生活补贴,组织指导各县(市)区针对特殊儿童群体开展关爱服务工作,主动救助受困群众1244人。市救助管理站被自治区党委、政府办公厅推荐表彰为“我身边的战“疫”模范”物资保障先进集体,并被评选为全市“先进基层党支部”。动员系统干部职工全员社区报到,先后派出30人次党员次赴机场、卡口、社区一线防疫点执勤。组织120人次协助兴庆区银燕园社区完成400余户近1200人防疫排查。开设“银川市社区工作空中心理驿站”心理课堂,疏导社区工作者心理负担。落实社区工作者疫情防控工作补助,共发放547.126万元。疫情期间,干部职工累计捐款14758元。持续助力脱贫攻坚做好“六稳”工作,落实“六保”任务,深入开展“四查四补”工作,坚决打赢脱贫攻坚战。印发《银川市2020年社会救助兜底脱贫行动实施方案》等文件,将符合条件的贫困人口及时纳入低保、特困供养、临时救助,努力实现“应保尽保”“应救尽救”。指导督促各县(市)区民政局将全市1798名待脱贫建档立卡贫困户、脱贫不稳定监测户和易致贫边缘户分别纳入集中托养、低保、临时救助、残疾人两项补贴、日间照料或居家照护等社会救助范围,使其基本生活得到兜底保障。扎实做好月牙湖乡小塘村帮扶工作,全年组织70人次深入扶贫村帮扶。拓宽募集渠道,将爱心企业捐赠10万元学习用具和生活用品赠送给全乡困境儿童和留守儿童,机关党支部全体党员自发捐款3600元,为扶贫村困难群众送去御寒衣物。筹资30多万元帮助其建成钙果种植基地。二是坚持守正创新,持续推动党建和业务工作深度融合。聚焦脱贫攻坚,充分发挥民政兜底保障作用。创新建立低收入家庭救助制度民政部评为全国社会救助领域创新实践优秀案例;聚焦特殊群体,印发实施《银川市贫困重度残疾人集中照护服务工作实施意见》,在全区率先制定出台贫困重度残疾人集中照护办法;实现我市“儿童之家”建设全覆盖,以“社工+专业志愿者+儿童主任”服务模式,全面促进儿童关爱保护。出台困难家庭入学救助政策,为三区351名符合救助条件的经济困难家庭学生发放学救助金146.4万元,其中低保家庭学生290人,低收入家庭学生61人。聚焦群众关切,不断提高养老服务水平。印发《银川市居家和社区养老服务改革试点实施方案》,全面开展居家和社区养老服务改革试点工作;印发《银川市新建住宅小区配建养老服务设施建设移交与管理办法》,被自治区民政厅转发全区参照学习;争取中央财政支持开展城企联动普惠养老项目,支持社会力量参与养老服务事业发展;切实推进殡葬改革试点和专项整治工作。组织开展马鞍山甘露寺地区违法私建豪华大墓的整治工作,被自治区民政厅主要领导肯定,在全区推广借鉴

(四)大力弘扬密切联系群众工作作风,牢记初心使命,建设模范服务机关

一是坚持机关党建与中心工作同频共振,做到重点工作推进与机关党建工作跟进服务同步。深入基层,主动参与基层社会治理。认真落实《关于推行“四优四提”城市党建引领社区治理现代化实施意见(试行)》,深入推进机关单位党组织和党员“双报到”,强化机关党组织政治功能和服务属性坚持以人民为中心的发展思想,深入农村、社区、社会组织、民政服务机构及服务对象开展“大走访”活动,通过“走基层服务月”开展访社团促党建活动,为进一步提升社会组织党建覆盖率夯实基础。构建“6+52+541+N”党群服务阵地集群,积极做好城乡社区(村)“两委”换届选举工作,完成社区增设合并和“两委”成员职数增配,完善城乡社区(村)“一窗式”综合便民服务平台,突出城乡社区治理体制机制创新。完善社会组织治理能力。开展完善社会组织治理体系提高社会组织治理能力专题调研,报请市政府出台印发了《银川市关于完善社团治理提高体系治理能力的实施方案》;开展社区社会组织孵化培育项目,孵化培育社区备案类社会组织300家。二是履职到位,大力加强作风建设。将2020年确定为制度执行年,推动各党支部、各科室、各基层单位严格执行全面从严治党各项制度,把制度优势转化为治理效能,确保各项工作任务落实落细。局党组从坚持政治原则、严明政治纪律的高度整治形式主义、官僚主义,缩减发文数量,减少会议频次;班子成员带头查摆本人、本单位存在的形式主义、官僚主义问题,发现问题及时整改。三是加强执纪监督,开展专项整治行动。坚决查处不正之风和腐败问题,重点整治低保、养老、殡葬等领域专项资金管理使用、执行惠民政策等问题;对信访、群众举报的问题线索高度重视,迅速深入一线展开调查,将调查结果及时反馈。

(五)带头践行社会主义核心价值观,强化文化实践,建设文明机关

号召机关党员干部带头学习和弘扬社会主义核心价值观,持续加强机关文化建设,引导和推动树立文明观念、争当文明公民、展示文明机关形象。一是加强道德修养,践行社会主义核心价值观。发起公民道德倡议书,倡导系统干部职工自觉践行社会主义核心价值观,争做文明尚礼民政人。大力宣传社会主义核心价值观、脱贫攻坚、扫黑除恶、民法典等内容,选树基层党组织和党员在打赢脱贫攻坚战、抗击疫情阻击战过程中的典型榜样二是丰富创建内容,开展文明单位争创活动。印发《银川市民政局创建节约型机关实施方案》,制定节约能源资源、垃圾分类等制度指南,发起限制使用一次性用品、低碳出行、“光盘行动”等倡议书,教育引导广大党员干部绿色办公、绿色出行。印发《银川市民政局创建无烟机关实施方案》,细化无烟管理制度,张贴禁烟标识,定期进行控烟监督巡查,督促全体干部职工自觉养成不吸烟或早日戒烟的良好生活方式。三是积极参与公益活动,组织机关党员干部投身脱贫攻坚驻村帮扶、疫情防控、文明城市创建。推进志愿服务项目常态化开展打造特色志愿服务项目组织开展“百佳”城乡社区(村)志愿服务品牌项目评选活动。联合市委老干部局在全市党政机关中倡议开展关爱特殊人群的志愿服务活动和慈善捐助活动开展“弘扬雷锋精神 关爱未成年人”主题党日,系统干部职工留守儿童捐赠各类衣物学习用具3000元与市文明办共同拟定发布清明节群众祭扫倡议书集中开展网上祭奠、鲜花祭奠、生态安葬宣传,推广现代绿色殡葬文化

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